اسرائیل به دنبال انتقام‌گیری از سازمان ملل
تاریخ انتشار: ۶ دی ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۳۸۸۱۰۲
سخنگوی دولت رژیم صهیونیستی اعلام کرد که تل آویو صدور ویزا برای مقامات و کارکنان سازمان ملل را متوقف می‌کند.
به گزارش مشرق، یک سخنگوی دولت رژیم صهیونیستی روز سه شنبه اعلام کرد که تل آویو به طور خودکار صدور ویزا برای کارکنان سازمان را متوقف می‌کند و از این به بعد بر مبنای ارائه ویزای موردی اقدام خواهد کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
براساس گزارش سی ان ان، «ایلان لِوی« سخنگوی دولت اسرائیل در یک نشست خبری مدعی شد که مدتهای مدیدی است که مقامات سازمان ملل اسرائیل را سرزنش می‌کنند تا از این طریق واقعیات موجود درباره حماس را کتمان کنند.
لوی توقف ویزا برای کارکنان سازمان ملل را به دلیل دردساز بودن مداخله این سازمان در جنگ غزه خوانده و ادعا کرد که سازمان ملل در محکوم کردن حماس برای ربودن کمکهای بشردوستانه و کشاندن جنگ به بیمارستانها شکست خورده است.
وی در ادامه مدعی شد که آنها در استراتژی سپر انسانی حماس در غزه شریک هستند.
لوی گفت که سازمان ملل جهان را ناامید کرده است و اسراییل با الگوبرداری از این سازمان از جامعه بین‌المللی می‌خواهد مسئولیت بیشتری داشته باشند.
عصبانیت صهیونیستها از سازمان ملل از زمانی آغاز شد که «آنتونیو گوترش» دبیرکل این سازمان در واکنش به حمله حماس به اراضی اشغالی گفت، «مهم است که بدانیم حملات حماس در خلأ و ناگهانی رخ نداده است».
الجزیره در واکنش به این سخنان نوشت: بسیاری از کشورها از سخنرانی گوترش به عنوان «رویکردی بسیار متعادل» استقبال کردند، اما اسرائیل از به این سخنان «خشمگین» و خواستار استعفای دبیرکل سازمان ملل شد.
در اوایل ماه جاری میلادی، رژیم صهیونیستی ویزای «لین هستینگز»، هماهنگ کننده امور بشردوستانه سازمان ملل متحد را به بهانه آنچه که سوگیری سازمان ملل خوانده لغو کرد.
منبع: فارسمنبع: مشرق
کلیدواژه: تحلیل روز طوفان الاقصی قیمت رژیم صهیونیستی سازمان ملل جنگ غزه اسرائیل اسراییل حماس تل آویو تل آویو تلاویو غزه حمله حماس عملیات طوفان الاقصی خودرو قیمت های روز در یک نگاه حوادث سلامت سازمان ملل
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mashreghnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مشرق» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۳۸۸۱۰۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کارکنان دولت حق دریافت هدیه را نخواهند داشت
به گزارش تابناک، دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، ۱۱ اردیبهشت‌ماه با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوءاستفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.
در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.
براساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوءاستفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذی‌ربط خود تخلف محسوب می‌شود.
این بخشنامه همچنین یادآور می‌شود که براساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به‌طور یکسان و دستگاه ذی‌ربط پاسخگو باشند.
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تصریح می‌کند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری یا مراجع قضایی معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تاکید می‌کند که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند